Офис тенденции

88% от служителите изпращат имейл, а после съжаляват. Как да избегнете това
Стратегии/Офис тенденции

88% от служителите изпращат имейл, а после съжаляват. Как да избегнете това

Никога не изпращайте писмени съобщения или отговори, когато сте под стрес, съветват експертиНикога не изпращайте писмени съобщения или отговори, когато сте под стрес, съветват експерти

прочети

Голямото напускане свърши. Намираме се в Голямата стагнация на таланти
Стратегии/Офис тенденции

Голямото напускане свърши. Намираме се в Голямата стагнация на таланти

Сега основното притеснение на работодателите е липсата на квалифицирани кадриСега основното притеснение на работодателите е липсата на квалифицирани кадри

прочети

Професионалното образование у нас подготвя предимно готвачи и автотехници, шлосерите и заварчиците са кът
Стратегии/Индустрии

Професионалното образование у нас подготвя предимно готвачи и автотехници, шлосерите и заварчиците са кът

Тази година под 50 ученици са започнали образованието за професионална квалификация в професии като заварчик, стругар, шлосер, обущарТази година под 50 ученици са започнали образованието за професионална квалификация в професии като заварчик, стругар, шлосер, обущар

от Зорница Славова, ИПИ -

прочети

Заради страха от бърнаут: Все повече работодатели проучват възможностите за 4-дневна работна седмица
Стратегии/Офис тенденции

Заради страха от бърнаут: Все повече работодатели проучват възможностите за 4-дневна работна седмица

Според изследване на Gallup 77% от американците смятат, че 4-дневна работна седмица с продължителност 40 часа би имала положителен ефект върху благосъстоянието имСпоред изследване на Gallup 77% от американците смятат, че 4-дневна работна седмица с продължителност 40 часа би имала положителен ефект върху благосъстоянието им

прочети

Дисекция на поражението: 4 знака, че мениджърът се проваля в задачите си
Стратегии/Офис тенденции

Дисекция на поражението: 4 знака, че мениджърът се проваля в задачите си

Днес мениджърите имат 51% повече отговорности, отколкото могат да управляват ефективно – и въпреки това остават стълбовете на всяка компанияДнес мениджърите имат 51% повече отговорности, отколкото могат да управляват ефективно – и въпреки това остават стълбовете на всяка компания

прочети

Еxpert
„Тихото напускане“ вдига продуктивността. Ето как
Стратегии/Офис тенденции

„Тихото напускане“ вдига продуктивността. Ето как

Ограничите усилията, които полагате в работата си, за по-кратък период от време, съветва експертОграничите усилията, които полагате в работата си, за по-кратък период от време, съветва експерт

прочети

Хибридният модел на работа – все по-популярен от хоум офиса
Стратегии/Офис тенденции

Хибридният модел на работа – все по-популярен от хоум офиса

Според нов доклад за състоянието на работната сила в САЩ хибридният модел на работа е все по-предпочитан, служителите са все по-слабо ангажирани, а чувствата относно употребата на AI в работата – смесениСпоред нов доклад за състоянието на работната сила в САЩ хибридният модел на работа е все по-предпочитан, служителите са все по-слабо ангажирани, а чувствата относно употребата на AI в работата – смесени

прочети

Проучване: Всеки трети служител редовно подремва на работа
Стратегии/Офис тенденции

Проучване: Всеки трети служител редовно подремва на работа

Младите служители мъже и работниците от дистанция спят най-много в работно времеМладите служители мъже и работниците от дистанция спят най-много в работно време

прочети

Най-голямата офис тайна – колегата, по когото си падате
Стратегии/Офис тенденции

Най-голямата офис тайна – колегата, по когото си падате

Половината от хората, с които работите, са хлътвали по колега, сочат проучванияПоловината от хората, с които работите, са хлътвали по колега, сочат проучвания

прочети

С любов към офиса: Наръчник за хейтъри на работното място
Стратегии/Офис тенденции

С любов към офиса: Наръчник за хейтъри на работното място

Хибридният модел е тук, за да остане. Ето как да откриете ползите от присъствието ви на работаХибридният модел е тук, за да остане. Ето как да откриете ползите от присъствието ви на работа

прочети

Бизнес лидери и милиардери подкрепят публично 4-дневната работна седмица
Стратегии/Офис тенденции

Бизнес лидери и милиардери подкрепят публично 4-дневната работна седмица

Компании като ThredUp и Kickstarter вече са направили преход към моделаКомпании като ThredUp и Kickstarter вече са направили преход към модела

прочети

Пропастта между ръководството и служителите е по-голяма от всякога. Защо?
Стратегии/Офис тенденции

Пропастта между ръководството и служителите е по-голяма от всякога. Защо?

По време на Голямото напускане през 2021 г. и 2022 г. компаниите отчаяно се опитваха да задържат служителите и се мъчеха да им дадат това, което искат, но в началото на 2023 г. настроението се промениПо време на Голямото напускане през 2021 г. и 2022 г. компаниите отчаяно се опитваха да задържат служителите и се мъчеха да им дадат това, което искат, но в началото на 2023 г. настроението се промени

прочети

ТЪРСЕНЕ

СПОДЕЛИ

МЕНЮ